医療機関の経営改善・従業員エンゲージメントはB&Cメディカル

患者様とスタッフも笑顔があふれる医療へ

Ｂ＆Ｃメディカルは、医療機関が患者様や地域からより喜ばれる存在になるよう、
従業員エンゲージメントの向上、組織変革、情報発信などで経営革新をサポートします。
経営の安定化を実現させる様々な支援策をご用意しています。
私たちは医療機関への支援業務を通じ、患者様にもスタッフにも喜ばれる医療を実現します。

初めての方へ

支援実績

病院の独自価値をスタッフが主体的に向上させる「美濃市立美濃病院」

美濃市立美濃病院

岐阜県内の様々なエリアからのアクセスが良く地域医療の中核的な役割を担いながらも、人口減少の影響を受け、スタッフの安定的確保、離職率の改善、患者満足の向上といった課題がありました。院内の様々な課題解決に、スタッフが主体的に取り組みその改善を推し進めています。美濃病院の取組み内容をご紹介します。

受診者満足を高め、受診者増に成功した「みの健康管理センター」

みの健康管理センター

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支援サービスメニュー

医療機関の長期的な成長に向けた支援メニュー

01内発的なモチベーションの向上

働きがいや達成感を
実感できる医療機関へ

02リーダーのマネジメント力アップ

組織のリーダーに必要な
マジメント力を高めます

03集患支援・患者様満足の向上

患者様やご家族が満足され
良好な口コミが誘発される流れを作ります

04独自価値の再発見と自分ゴト化

医療機関の独自価値を再発見し
院内と地域にその価値を共有します

05帰属意識の形成と離職率の改善

医療機関の一員としての喜びを
実感できる組織に変革します

06院内（多職種）コミュニケーションの向上

円滑なコミュニケーションで
働きやすい職場環境へ

費用について

こんなお悩みございませんか？

そのお悩みをB＆Cメディカルが解決します！

Q&A

Q経営支援サービスとはどういうものでしょうか?

A経営支援サービスとは、患者さまやご家族に喜ばれる医療機関になっていただき、医療経営を安定化させていくための経営支援サービスです。従業員の内発的なモチベーションを引き出し、地域での評判を向上していただきます。地域域で選ばれる病院になってなっていただくことで、安定した医療経営を実現させます。

Q医療機関の独自価値の向上とはどのようなものですか？

A医療機関の独自価値の向上とは、その医療機関ならでは地域における独自価値を再発見し、まずは院内で共有し、地域に浸透させていく取組みです。独自価値の共有は、患者さまにも勤務する従業員にも喜ばれる医療機関に成長するための取組みとして、重要な取組みとして考えられます。その為、単なるイメージアップや認知獲得ではなく、従業員の内発的なモチベーションの向上によって、地域における評判を向上させる流れもなります。